Mitarbeitergespräche geplant führen

Schweigen ist Silber, Reden ist Gold – Mitarbeitergespräche geplant führen


Kommunikation – ohne geht es nicht

  • „Wir können nicht nicht kommunizieren“ (Watzlawick)
  • Richtung geben/ Missverständnissen vorbeugen
  • Gemeinsam Ziele formulieren/ Klarheit schaffen

Grundlagen der Kommunikation

  • Nonverbal vs. Verbal/ Positive Kommunikation
  • Die 4 Seiten einer Nachricht (Schulz von Thun)

Mitarbeitergespräche

  • Geplant und strukturiert statt spontan und reaktiv

              Regelmäßige Gespräche für mehr Klarheit in der Zusammenarbeit

  • Die verschiedenen Gespräche:

Informationsgespräch

Feedbackgespräch

Kritikgespräch

Entwicklungsgespräch

Rückführungsgespräch/ Wiedereingliederungsgespräch nach Krankheit

  • Steuern über regelmäßige Gespräche – Das Feedbackgespräch

Vermeiden Sie Fluktuation und Fehlentwicklungen durch regelmäßiges Feedback

  • Erarbeitung von Gesprächsleitfäden und einem strukturierten Gesprächsplan

 

Gespräche als Zeichen der Wertschätzung und Bindungsmittel – Motivieren Sie und zeigen Sie Anerkennung

Referent : Gesa Lüken Hoppmann, Cats Consulting   

Tagesseminar:

Dienstag, 28. Januar 2020 von 09.00 – 16.30 Uhr

 

Kosten: 290,00 € pro Person, inkl. Pausensnacks und Tagungsunterlagen

Anmeldeschluss: 06.01.2020

Seminar Mitarbeitergespräche geplant führen
Nummer 111
Freie Plätze 15
Datum 28.01.2020 – 28.01.2020
Preis € 290,00
Ort ADB Nord gGmbH
Herschelstraße 28
30159 Hannover
Kontakt Akademie Deutsches Bäckerhandwerk Nord gGmbH
Zum Handwerkszentrum 1
21079 Hamburg
Tel.
Anmeldeschluss 06.01.2020 23:55
Status Für Anmeldungen geöffnet
Nr. Datum Zeit Leiter Ort Beschreibung
1 28.01.2020 09:00 – 16:00 ADB Nord gGmbH Mitarbeitergespräche geplant führen
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